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Oferta de trabajo
Sony KLV-32S200A 42" Multi-System HDTV LCD TV cost $550

malude 26 jun

País/Ciudad:
República Dominicana, Santiago
Área:
Producción e Ingeniería
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

We are legit distributor of mobile phones and TVs like Samsung ,

Nokia , Sony Ericsson , Qtek and Imate . They are Brand New Sealed

and they come with 1year international warranty. We ship via FedEx

Express{2days delivery}.

If interested contact : ben-59@live.com

Sony KLV-32S200A 42" Multi-System HDTV LCD TV cost $550
Sony - KDL-40S4100 - 40" LCD TV - 1080p cost $520
Sony - KDL-52W4100 - 52" LCD TV - 1080p cost $600
Sony - KDL-32XBR6 - 32" LCD TV - 1080p cost $500
Sony - KDL-26M4000 - 26" LCD TV - 720p cost $350
Sony - KDL-46W4100 - 46" LCD TV - 1080p cost 580

Samsung LN40A550 40 inch Series 5 LCD 1080p HDTV cost $500
Samsung Series 5 LN37B550 37" LCD TV cost $450
SAMSUNG 63" Black Flat Panel Series 5 Plasma HDTV cost $700
Samsung 46" Series 5 LCD 1080p HDTV cost $550
Samsung LN32A550 32 inch Series 5 LCD 1080p HDTV cost $400
SAMSUNG PN50B550 50" Black Flat Panel Series 5 Plasma HDTV cost $550
Samsung Ln52a550 52" Inch Series 5 Lcd 1080p Hdtv cost $520
Samsung LN26B460. 26 black 720p B460-Series LCD HDTV cost $350

Sharp LC - 42D65U - 42" LCD TV - 1080p cost $500
Sharp LC - 52D64U - 52" LCD TV - 1080p cost $550
Sharp LC - 65D64U - 65" LCD TV - 1080p cost $600
Sharp LC - 46D64U - 46" LCD TV - 1080p cost $530
Sharp LC - 32D43U - 32" LCD TV - 720p cost $450
Sharp LC - 37D64U - 37" LCD TV - 1080p cost $480

Panasonic TC - 37LZ85 - 37" LCD TV - 1080p cost $500
Panasonic TC - 32LX85 - 32" LCD TV - 720p cost $450
Panasonic TC - 26LX85 - 26" LCD TV - 720p cost $350
Panasonic PT - 56LCZ70 - 56" rear projection TV - 1080p cost $560
Panasonic PT - 44LCX65 - 44" rear projection TV - 720p cost $550
Panasonic PT - 61LCX65 - 61" rear projection TV - 720p cost $600
Panasonic PT - 52LCX65 - 52" rear projection TV - 720p cost $570


If interested contact : ben-59@live.com

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Una mejor lectura de los avisos de empleo
 
Diferencia “abiertos y cerrados” si aparece o no la identidad de la empresa 
 
Analiza la descripción del puesto requerido, qué está necesitando la empresa y las funciones en todo el contexto 
 
Conserva un registro de lo que piden en caso de futuras entrevistas 
 
Redacción del aviso. Para ver el nivel de profesionalismo y estilo -formal o informal- de quien está reclutando y la empresa que representa 
 
Si es posible, investiga la empresa que está haciendo el pedido